segunda-feira, 18 de julho de 2011

Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior

Empresa multinacional em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior. 

Requisitos: 

- Formação em Direito ou Administração de Empresas 
- Conhecimentos e experiência na área de Recursos Humanos com foco em Relações Trabalhistas 
- Conhecimento de processos de relações trabalhistas e negociações com sindicato 
- Conhecimento de princípios contábeis e financeiros 
- Inglês intermediário 

Responsabilidades: 

- Acompanhar legislação trabalhista e principalmente aplicação de convenções coletivas de trabalho, com o objetivo de manter a organização alinhada com as práticas legais das relações do trabalho; 
- Estar atualizado com as Leis e Rotinas Trabalhistas aplicadas no dia-a-dia para a eficácia dos processos internos; 
- Participar, aconselhar e orientar nos processos para a negociação Sindical, buscando atingir o objetivo da empresa; 
- Atuar como preposto nos processos trabalhistas e fornecer dados, informações históricas dos funcionários à área Jurídica, contribuindo assim, com a linha de defesa a ser tomada; 
- Responsável pela gestão de benefícios oferecidos pela empresa, garantindo os custos dos benefícios dentro dos objetivos definidos pela organização. 
- Dar suporte na elaboração de apresentações de RH quando das visitas de presidentes mundiais. 

Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial a selecao@huntercg.com com a sigla 767
Local de trabalho: Região de Piracicaba / SP