Empresa de grande porte do ramo de telecomunicação, em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Analista de RH/Treinamento II.
Requisitos:
- Superior completo em Engenharia de Produção, Administração de Empresas e Áreas afins.
- Visão sistêmica e organizacional
- Desenho de processos, políticas e indicadores
- Capacidade analítica
- Boa comunicação escrita e oral
- Inglês Avançado
Responsabilidades:
- Atuar no desenho de processos, políticas e indicadores para a área de treinamento;
- Apoiar implantação de projetos, Analisar e gerir indicadores de treinamento;
- Propor plano de ação e de comunicação;
- Interagir com áreas que fazem interface a área de treinamento.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial a thayane.ramos@huntercg.com
Requisitos:
- Superior completo em Engenharia de Produção, Administração de Empresas e Áreas afins.
- Visão sistêmica e organizacional
- Desenho de processos, políticas e indicadores
- Capacidade analítica
- Boa comunicação escrita e oral
- Inglês Avançado
Responsabilidades:
- Atuar no desenho de processos, políticas e indicadores para a área de treinamento;
- Apoiar implantação de projetos, Analisar e gerir indicadores de treinamento;
- Propor plano de ação e de comunicação;
- Interagir com áreas que fazem interface a área de treinamento.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial a thayane.ramos@huntercg.com
Local de trabalho: Rio de Janeiro - Centro / RJ