terça-feira, 19 de julho de 2011

Gerente de Recursos Humanos

Gerente de Recursos Humanos

Sobre a Empresa
Empresa de grande porte em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Gerente de Recursos Humanos.
Localidade da Vaga
África
Quantidade da Vaga
01
Requisitos
- Formação Superior Completa.
- Inglês fluente, espanhol desejável.
- Experiência com gestão de pessoas.
- Visão estratégica e planejamento de RH.
- Forte atuação em remuneração;
- Domínio de Todos os subsistemas de RH (Benefícios, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e salários e etc.);
- Conhecimento de sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo.
Responsabilidades
- Garantir recursos humanos necessários para atender às demandas da organização, considerando qualificação, quantidade e prazo.
- Apoiar os gestores no planejamento sucessório de sua equipe, visando a sustentabilidade do negócio a curto, médio e longo prazo e gerenciamento de carreira/remuneração da equipe.
- Implantar estratégias de retenção de talentos, junto as áreas atendidas.
- Diagnosticar e desenvolver ações, junto aos clientes, para garantir melhoria continua do clima organizacional.
- Negociar com as diferentes entidades sindicais, e assegurar, localmente, a implementação da estratégia definida nas negociações coletivas;
- Representar institucionalmente a companhia, junto às autoridades constituídas, órgãos do governo e instituições em geral.
- Garantir a execução de todos os programas de portas de entrada, formação profissional, treinamento e desenvolvimento.
- Fornecer subsídios e inputs ás áreas do RH corporativo para o aprimoramento e/ou desenvolvimentos de novos processos e programas corporativos.
- Suportar e garantir a eficácia dos processos de comunicação interna e de comunicação direta.
- Monitorar os indicadores de RH das áreas clientes: Indicadores de Produtividade, de Retenção de Talentos, de Clima Organizacional, de Recrutamento e Seleção, de Horas Extras, de Eficiência dos Programas de Treinamento, de Aproveitamento dos Programas de Formação, etc.
- Promover o desenvolvimento dos líderes através de coaching interno.
- Apoiar tecnicamente as áreas para implantação do VPS.
-Coordenar reuniões periódicas com os RHs Regionais para alinhamento e acompanhamento das ações de Recursos Humanos Integradas.
Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para gabriela.andrade@huntercg.com com o assunto “Gerente de RH”.