segunda-feira, 20 de junho de 2011

Engenheiro de Testes Sênior (Supervisor de Equipe de Dinâmica Veicular)

Empresa multinacional em parceria com a Hunter Consulting Group contrata Engenheiro de Testes Sênior (Supervisor de Equipe de Testes de Dinâmica Veicular em Campo de Provas). 

Requisitos: 

- Formação em Engenharia Mecânica, Mecatrônica ou Elétrica; 
- Inglês Fluente; 
- Experiência em Engenharia de Desenvolvimento de Produtos; 
- Atuação em engenharia de testes de veículos, dinâmica veicular; 
- Experiência em Campos de Provas; 
- Atuação com testes de bancadas; 
- Conhecimento das aplicações das ferramentas de Qualidade. 

Responsabilidades: 

- Analisar, planejar e executar todas as atividades de testes e validações de sistemas e subsistemas relativos à veículos automotivos; 
- Executar testes para aprovação de motores, estruturas, cabines, componentes hidraúlicos e eletroeletrônicos além de da máquina completa; 
- Utilização da ferramenta de desenvolvimento GPD e em cooperação com o time de Validação do Produto e com o responsável pelo produto dentro da área, gerenciando os recursos para atingir os objetivos; 
- Gerenciamento de toda a informação de teste através de Planos de Validação , integração DFMEA/DVP, Priorização de testes e relatórios de teste; 
- Garantir a execução dos testes planejados no Plano de Teste, relatórios de teste, procedimentos de teste e todos os agregados relativas ao processo de execução de teste; 
- Prover suporte na solução de problemas de CPM e Qualidade; 
- Liderar equipe, analisar problemas, recomendar ações corretivas, implementar soluções e elaborar relatórios; 
- Planejamento de testes em clientes. 

Interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial a selecao@huntercg.com com a sigla 723 no campo “assunto”.
Local de trabalho: Região de Belo Horizonte / MG